Door GelijkStarten gevonden
Verkoopmedewerker Sanitair
Bouwmarkt
Amsterdam€2.074–€2.800 p/m Bij 38 uur per week, afhankelijk van relevante werkervaring en leeftijd; schaal 4.32–38 uur per week
- Contract
- Tijdelijk
- Dienstverband
- Fulltime of parttime
- Werkplek
- Op locatie
- Werktijden
- Avonden en/of weekenden
- Startdatum
- In overleg
- Ervaring
- 1 jaar of meer
- Opleiding
- Inwerkperiode en opleidingstraject voor sanitair, aangevuld met leverancierstrainingen, vakopleidingen en leren van collega's.
- Branche
- Retail
- Klanten adviseren
- Productkennis opbouwen
- Klantgericht communiceren
- Artikelen bestellen
- Schappen aanvullen
- Afdeling netjes houden
Wat ga je doen
Je helpt klanten in Amsterdam bij het kiezen van sanitair, zoals toiletten, sifons en kranen. Je geeft advies over de producten en bestelt bijzondere artikelen of maatwerk via de webshop. Ook vul je de schappen aan en houd je de afdeling netjes. Je werkt 32 tot 38 uur per week.
Wat vragen we
- Je hebt minimaal 1 jaar ervaring in een soortgelijke baan. Ervaring in een winkel of bouwmarkt is een voordeel.
- Je weet al iets van sanitair of wilt dit graag leren.
- Je wilt het assortiment goed leren kennen.
- Je praat makkelijk met klanten en pakt werk actief op.
- Je kunt in de avond en/of in het weekend werken.
Wat bieden we
- Een bruto maandloon van € 2.074 tot € 2.800 bij 38 uur per week, volgens schaal 4. Het bedrag hangt af van je relevante ervaring en leeftijd. Deze bedragen gelden vanaf 20 jaar. Voor jongere medewerkers geldt jeugdloon.
- Een contract van 8 maanden met een vast aantal uren per week. De werkgever wil daarna graag met je verder.
- 24 vakantiedagen per jaar.
- Een bonus per kwartaal als de bedrijfsresultaten daar aanleiding toe geven.
- Reiskostenvergoeding vanaf 10 kilometer enkele reis: vergoeding van openbaar vervoer in de tweede klas, of € 0,23 per autokilometer voor maximaal 40 kilometer per dag.
- Een ruime inwerkperiode en een opleidingstraject om sanitair goed te leren kennen. Je kunt ook leren van collega's en trainingen van leveranciers volgen.
- Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen met vakopleidingen en trainingen, en om door te groeien.
- Een pensioenregeling waarbij de werkgever twee derde van de premie betaalt en jij een derde.
- Een gratis maaltijd wanneer je een avonddienst werkt.
De precieze startdatum spreek je samen af.