Traineeship winkel

Je werkt 24 tot 32 uur per week in een winkel in Bodegraven. Tijdens dit traineeship leer je leidinggeven op de werkvloer. Je begint in een winkel waar je wordt ingewerkt. Na vier weken ga je verder in het filiaal waar je gaat werken. Samen met je team vul je de schappen, houd je de winkel netjes en help je klanten. Je zorgt dat klanten niet lang bij de kassa hoeven te wachten. Je werkt zelf mee en leert hoe je het team aanstuurt en goede verkoopresultaten behaalt. Je volgt een opleiding tot assistent-drogist en een training voor beginnende leidinggevenden. Theorie en werken in de winkel gaan samen. Het traject vraagt daarom veel inzet. Volgens de beschrijving ben je na ongeveer zeven maanden bijna klaar voor een rol als assistent-filiaalmanager of filiaalmanager. Bij het aanbod staat dat je binnen een jaar doorgroeit naar aankomend assistent-filiaalmanager.

Je hebt een mbo-opleiding op niveau 3 of 4 afgerond, of bent daar bijna mee klaar. Denk aan een opleiding in verkoop, ondernemerschap of winkelmanagement. Een relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld in ondernemerschap en retailmanagement, is ook passend. Ervaring met een baan of bijbaan in de horeca of een winkel heeft de voorkeur, liefst met enige ervaring in leidinggeven. Je bepaalt goed wat eerst moet gebeuren en werkt vlot en doelgericht. Je werkt graag samen aan resultaten, maar kunt ook zelfstandig aan de slag. Je bent enthousiast, houdt vol en gaat makkelijk met mensen om. Je hebt gevoel voor het aansturen van een team.

Het startsalaris is minimaal € 2.525 bruto per maand bij een werkweek van 37 uur. De hoogte hangt af van je leeftijd en ervaring. De vacature is voor 24 tot 32 uur; het salaris voor die uren wordt niet genoemd. Bij doorgroei naar aankomend assistent-filiaalmanager hoort een ander salaris. Het bedrag daarvan staat niet in de beschrijving. De werkgever betaalt de opleiding tot assistent-drogist en de leiderschapstraining. Je krijgt een uitgebreid inwerkprogramma, begeleiding en ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Je werkt met enthousiaste collega's en kunt je verder ontwikkelen. Later kun je bijvoorbeeld in een ander filiaal, in de logistiek of op het hoofdkantoor werken. Je krijgt personeelskorting bij aangesloten winkels in Nederland. Breng je een nieuwe collega aan, dan kun je een bonus krijgen van maximaal € 1.000 bruto. De sollicitatieprocedure bestaat uit een beoordeling van je gegevens en een kennismakingsgesprek in de winkel. Voor een leidinggevende functie volgt een online assessment. Mogelijk loop je ook een dagdeel mee. Bij een goede match kun je zo snel mogelijk beginnen.