Door GelijkStarten gevonden
Verkoopmedewerker Sanitair
Bouwmarkt
Groningen€2.074–€2.800 p/m Bij 38 uur per week, afhankelijk van relevante werkervaring en leeftijd; schaal 4.32–38 uur per week
- Contract
- Tijdelijk
- Dienstverband
- Fulltime of parttime
- Werkplek
- Op locatie
- Werktijden
- Ook avonden en/of weekenden
- Startdatum
- In overleg
- Ervaring
- 1 jaar of meer
- Opleiding
- Uitgebreid inwerken en een opleidingstraject gericht op sanitair, aangevuld met leverancierstrainingen en vakopleidingen.
- Branche
- Retail
- Klanten adviseren
- Productkennis sanitair
- Klantgericht communiceren
- Artikelen bestellen
- Schappen aanvullen
- Aanpakken
Wat ga je doen
Je werkt 32 tot 38 uur per week als verkoopmedewerker sanitair in Groningen. Je geeft klanten advies over bijvoorbeeld toiletten, sifons en kranen. Je helpt hen producten te kiezen die bij hun klus passen. Speciale artikelen en maatwerk bestel je via de webwinkel. Ook vul je de schappen aan en houd je de afdeling netjes.
Wat vragen we
- Je hebt minimaal 1 jaar ervaring in een soortgelijke functie. Ervaring in een winkel of bouwmarkt is een pluspunt.
- Je weet iets van sanitair of wilt je hierin verdiepen.
- Je wilt het assortiment goed leren kennen.
- Je praat makkelijk met klanten en pakt werk actief op.
- Je kunt in de avond en/of in het weekend werken.
Wat bieden we
- Een bruto maandsalaris van € 2.074 tot € 2.800 bij 38 uur per week, volgens schaal 4. Je salaris hangt af van je leeftijd en relevante ervaring. Deze bedragen gelden vanaf 20 jaar. Voor jongere medewerkers geldt jeugdloon.
- Een tijdelijk contract van 8 maanden met vaste uren per week. De werkgever wil daarna met je verder, maar geeft hiervoor geen garantie.
- 24 vakantiedagen per jaar.
- Een kwartaalbonus als de bedrijfsresultaten daar aanleiding toe geven.
- Reiskostenvergoeding vanaf 10 kilometer enkele reis: vergoeding van openbaar vervoer in de tweede klas of € 0,23 per autokilometer, tot maximaal 40 kilometer per dag.
- Een uitgebreide inwerkperiode en een opleidingstraject om meer over sanitair te leren. Ook zonder vakkennis kun je starten.
- Mogelijkheden om te blijven leren via collega's, trainingen van leveranciers en vakopleidingen. Er zijn ook kansen om door te groeien.
- Een pensioenregeling waarbij de werkgever twee derde van de premie betaalt en jij een derde.
- Een gratis maaltijd wanneer je in de avond werkt.
De startdatum spreek je samen af.