← Alle vacatures

Door GelijkStarten gevonden

Verkoopmedewerker Gereedschappen, IJzerwaren en Elektra

Bouwmarkt

Wateringen€2.074–€2.800 p/m Bij 38 uur per week, schaal 4; afhankelijk van relevante werkervaring en leeftijd. Onder 20 jaar geldt jeugdloon.16–38 uur per week
Contract
Tijdelijk
Dienstverband
Fulltime of parttime
Werkplek
Op locatie
Werktijden
Avonden en/of weekenden
Startdatum
In overleg
Ervaring
1 jaar of meer
Opleiding
Uitgebreid inwerken en een opleidingstraject voor gereedschappen, ijzerwaren en elektra, aangevuld met leren van collega’s, leverancierstrainingen en vakopleidingen.
Branche
Retail
  • Klanten adviseren
  • Producten verkopen
  • Makkelijk communiceren
  • Artikelen bestellen
  • Schappen aanvullen
  • Afdeling netjes houden
  • Actief aanpakken

Wat ga je doen

Je werkt als verkoopmedewerker in een bouwmarkt in Wateringen. Je geeft klanten advies over gereedschappen, ijzerwaren en elektra. Je helpt hen producten te kiezen die passen bij hun klus. Ook bespreek je extra diensten, zoals hulp bij montage door een partner. Speciale artikelen en producten op maat bestel je via de webwinkel. Daarnaast vul je de schappen aan en houd je de afdeling netjes.

Wat vragen we

- Je hebt minimaal 1 jaar ervaring in een soortgelijke functie. Ervaring in een winkel of bouwmarkt is een pluspunt. - Je weet iets van gereedschappen, ijzerwaren of elektra, of je wilt dit graag leren. - Je wilt het assortiment goed leren kennen. - Je praat makkelijk met klanten en pakt werk actief op. - Je bent bereid om in de avond en/of het weekend te werken.

Wat bieden we

- Een baan voor 16 tot 38 uur per week. - Een tijdelijk contract van 8 maanden met een vast aantal uren per week. De werkgever wil daarna graag met je verder. - Een bruto maandsalaris van € 2.074 tot € 2.800 bij 38 uur per week, in schaal 4. Het bedrag hangt af van je leeftijd en relevante ervaring. Deze bedragen gelden vanaf 20 jaar. Voor jongere medewerkers geldt jeugdloon. - 24 vakantiedagen per jaar. - Een bonus per kwartaal als de bedrijfsresultaten daar aanleiding toe geven. - Reiskostenvergoeding vanaf 10 kilometer enkele reis: vergoeding van openbaar vervoer in de tweede klas, of € 0,23 per kilometer met de auto tot maximaal 40 kilometer per dag. - Een ruime inwerkperiode en een opleidingstraject om specialist te worden in je afdeling. Je leert ook van collega’s en via trainingen van leveranciers en vakopleidingen. - Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen en door te groeien. - Een pensioenregeling waarbij de werkgever twee derde van de premie betaalt en jij een derde. - Een gratis maaltijd wanneer je in de avond werkt. De precieze startdatum spreek je samen af.