Door GelijkStarten gevonden
Medewerker Zagerij
Bouwmarkt
Breda€2.074–€2.800 p/m Op basis van 38 uur, afhankelijk van relevante werkervaring en leeftijd.24–38 uur per week
- Contract
- Tijdelijk
- Dienstverband
- Fulltime of parttime
- Werkplek
- Op locatie
- Werktijden
- Avonden en/of weekenden, waaronder koopavonden.
- Startdatum
- In overleg
- Ervaring
- 1 jaar of meer
- Opleiding
- Inwerkperiode en opleidingstraject over het assortiment, aangevuld met leverancierstrainingen en vakopleidingen.
- Branche
- Retail
- Klantadvies
- Verkoop
- Rekenen met maten
- Nauwkeurig werken
- Zaagmachines instellen
- Veilig werken
- Machineonderhoud
- Communiceren
Wat ga je doen
Je werkt 24 tot 38 uur per week in de zagerij van een bouwmarkt in Breda. Je helpt klanten met vragen over het zagen van hout en voert hun zaagopdrachten uit. Je berekent de maten en stelt de machines daarop in. Tijdens het zagen houd je klanten op veilige afstand en draag je oog- en gehoorbescherming. Ook onderhoud je de zaagmachines. Op de afdeling met hout en bouwmaterialen help je klanten bij het kiezen van de juiste producten.
Wat vragen we
- Je hebt minimaal één jaar ervaring met klantadvies of de verkoop van producten.
- Je hebt veel interesse in hout en wilt het assortiment goed leren kennen.
- Je kunt rekenen met maten en bepalen hoeveel stukken je uit een materiaal kunt zagen.
- Je werkt nauwkeurig, praat makkelijk met klanten en pakt werk actief op.
- Je kunt in de avond en/of het weekend werken.
Wat bieden we
- Een bruto maandloon van € 2.074 tot € 2.800 bij een werkweek van 38 uur, volgens schaal 4. Het bedrag hangt af van je leeftijd en relevante ervaring. Deze bedragen gelden vanaf 20 jaar; voor jongere medewerkers geldt jeugdloon.
- Een contract van acht maanden met een vast aantal uren per week. De werkgever wil daarna graag met je verder.
- Jaarlijks 24 vakantiedagen.
- Een kwartaalbonus die afhangt van het bedrijfsresultaat.
- Een reiskostenvergoeding vanaf 10 kilometer enkele reis. Je krijgt dan je kosten voor openbaar vervoer in de tweede klas vergoed, of € 0,23 per kilometer met de auto, tot maximaal 40 kilometer per dag.
- Een ruime inwerkperiode en een opleidingstraject om het assortiment goed te leren kennen. Je leert ook van collega's en kunt trainingen van leveranciers en vakopleidingen volgen.
- Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen en door te groeien.
- Een pensioenregeling waarbij de werkgever twee derde van de premie betaalt en jij één derde.
- Een vers gekookte maaltijd op koopavonden.
De startdatum spreek je samen af.